「自社の教育システム」の構築が
これからの企業を育てます

上司の背中を見て育て！といった時代ではなくなりました。若い社員の育った環境が激変し、以前と同じような教え方では通用しません。その上、どのように考えて良いかも分からない、など企業には表に出して言えない悩みがあります。企業として新人を受け入れる体制があることが、良き人材を育てる第一歩です。 今からでも遅くありません、SIQ協会は「自社の教育システム」を構築することから、適材適所の人材指導育成までのお手伝いをいたします。

キャリアデザインコンサルティング

ビジネスライフサポート

ショップ・プロジェクトコンサルティング

キャリアデザインコンサルティング​

社内接遇インストラクター養成研修

研修で学んだことをスタッフに定着させるための社内接遇インストラクターを養成する研修です。社内インストラクターは社内での自主研修やOJTを効果的に行うことができます。また、本人のキャリア・アップにもつながります。指導する立場を理解し、指導者としてのヒューマンスキルを身につける研修を行います。

▼インストラクターの資質

  1. ビジネスマナー及びサービス接遇の基本が理解できている
  2. 指導者として魅力的な身だしなみをしている
  3. 企業を代表する言動ができている
  4. インストラクション・スキルを身につけている
  5. 仕事に熱意がある

キャリア形成研修

最近の若い人たちの考えは変化しています。
内閣府の調査によると、７割の若者がいまの生活に満足 を感じています。将来の希望が見えない現状では、 そこそこのお金で身近な仲間と楽しめる「いま、ここ」 の生活が大切なのです。

ですから、大多数の若者 は頑張ってまで、責任の伴うリーダーの仕事や部長、 役員を目指す出世意欲はありません。 キャリア形成は、働く意義の理解からはじめ、将来 は専門分野に特化したいのか、ワークライフバラン スを重視したいのか、やはりマネジメントコースを希 望するのか、それとも脱サラして起業したいのかな ど、自分のキャリアをどのようにして形成していくべ きかを考えることです。

この研修は、働くことの意義を理解し、中長期で自分の人生設計を考え、現在の仕事への目的意識を高めるための研修です

▼研修カリキュラム案

  1. 仕事とは、働くことの理解（講義・グループワーク討議）
  2. 現在の仕事の棚卸・仕事で開発された能力の確認（個人ワーク）
  3. これからのキャリアをイメージする（個人ワーク）
  4. イメージを実現させるためのリソースを考える（個人ワーク）
  5. 今の仕事を活かすには（グループ討議）

就職支援（キャリア コンサルティング）

研修で学んだことをスタッフに定着させるための社内接遇インストラクターを養成する研修です。社内インストラクターは社内での自主研修やOJTを効果的に行うことができます。また、本人のキャリア・アップにもつながります。指導する立場を理解し、指導者としてのヒューマンスキルを身につける研修を行います。

▼キャリア相談

  1. ホテルやレストランへの就職について
  2. ブライダル関連の就職について
  3. 航空業界への就職について
  4. アナウンサー、芸能関連、およびタレント業界への就職について
  5. その他、自分の得意分野を活かした仕事をしてみたいと思う方のご相談

ビジネスライフサポート

より仕事の幅を広げ、豊かなビジネスライフを創り出す研修です。​

グローバルスキルアップ研修

ビジネスシーンに欠かせないものとなっている英会話をはじめとした外国語を、自己啓発として学び、またキャリア・アップの一部に取り入れたいと思っている方に対して、EQに響かせる語学研修プログラムです。 ※EQ…Emotional Intelligence Quotient（感情知能指数）感情コントロールする能力
  • 仕事に活かせる英会話
  • 中国語、韓国語によるコミュニケーション

色彩による感性開発研修

【パーソナルカラーコーディネート】

自分自身の個性を引き出すための服装からメーキャップにいたるまでのカラーをコーディネートします。 カラーコーディネートは自分自身が素敵になるだけでなく、仕事の中でも活かすことができます。

アパレルスタッフの方は、お客様へのファッションアドバイスに、より好印象を与えることができ、 プラスアルファーのサービスとして活用できます。講師が実際に現場に入って接客応対やスタッフ指導も行います。

【色彩心理（カラーコミュニケーション）】

商品展開をする上でも色彩設計は欠かせないものです。色からのメッセージや色の効果を知ることで、より感性を高め、自己開発にも役立つ研修です。

【オーラソーマ】

潜在的パワーに気づき、自己治癒力の向上を図るオーラソーマ。人生の使命と潜在的可能性、才能、現在の状況、これからの方向性を選んだボトルの色からヒントが得られます。カラーボトルを使用した色からなる心理テストです。

ビジネス・メーキャップ（身だしなみ）研修

＜メーキャップは身だしなみの一つ、キャリアウーマンには必須の研修＞

日々のビジネスシーンで活かすことができるメーキャップ研修です。
ファッションメイクとビジネスメイクとの違いを理解し、ビジネスマナーを踏まえ、個性を最大限に活かすメーキャップ方法を体得する研修です。

従来、企業ではメイクは個性だといって踏み込みにくい分野でしたが、現在では就職面接対策の一環として、メイクの仕方を学生に指導しています。女性の職場進出が増えていますが、男性の上司では指導できないメーキャップ。

研修では企業のイメージに合わせたメイクのご提案から、ビジネスメイクのポイントを指導。 実際に自分でできるようになるための研修を行います。

ショップ・プロジェクトコンサルティング

“らしさ”を創る、お店づくりプロジェクト研修

お店づくりに全員が楽しさを感じさせるために、一貫したプログラムによる研修をご提案いたします。

いまお店で必要なことは何かを考えて、MVSのそれぞれの質を高めるための研修です。
商品知識を持つことの学習指導から、 商品を魅せるレイアウトとディスプレイ（ヴィジュアル）の指導、その魅せ方に応じた販売員の応対話法を学習できます。これらを一連のプログラムで提供します。

▼研修フロー（3段階研修）

  1. 商品についての知識
    より商品を知るグループワークにより、他者の意見を聴き情報を収集するトレーニングセリングポイントの説明方法
  2. 商品を魅せるディスプレイの基本から、応用
    現場でのロールプレイング
  3. ディスプレイに応じた接遇応対により、ファンづくり
    現場でのロールプレイング

▼第一線で全国的に活躍されているVMDのスペシャリストとのコラボレーション

  • d.0 matoyama　　的山浩二氏
  • side-M　　吉田久美子氏
  • パラゴノイズ　　大島厚子氏